CONEXIONHR

ID 4150 – Delivery Manager

Job Category: Manager
Job Type: Mix - Full Time
Job Location: Barcelona

Ayudamos a las empresas más top del mundo a crear sus equipos tech, gracias a la formación y a la búsqueda de talento tecnológico.

Objetivos del puesto:
Liderar y asegurar el delivery de productos core de software para el área de eCommerce de la empresa. El foco principal estará en garantizar el cumplimiento de plazos, la calidad de entrega y la alineación con los objetivos estratégicos (OKRs). Se espera una contribución táctica (a nivel de equipos) y estratégica (unidad), con una fuerte orientación al control de métricas y responsabilidad en la entrega. El producto se está extendiendo a otros mercados y es vital que como DM puedas interlocutar con stakeholders y clientes usando el inglés como legua vehicular.

Tareas Principales:
● Planificar y coordinar las entregas de productos de software asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de deadlines.
● Alinear a los equipos técnicos con los objetivos de negocio definidos por Product Owners y Project Managers.
● Intervenir en la priorización, seguimiento y resolución de dependencias entre equipos distribuidos geográficamente.
● Supervisar el cumplimiento de KPIs y métricas clave para el control del delivery.
● Ser referente operativo ante situaciones críticas, dependencias o escalados que afecten al ritmo de entrega.
● Participar en actividades como kick-offs, inceptions, revisiones de backlog, definición de DoR y DoD.

Responsabilidades:
● Ser el nexo entre las áreas técnicas (desarrolladores, QA, arquitectos) y los equipos de negocio (POs, PMs).
● Representar al área de tecnología ante stakeholders internacionales en inglés.
● Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y procesos definidos por la organización.
● Impulsar un mindset de responsabilidad, cumplimiento y madurez en los equipos técnicos.
● Supervisar entregas con foco en calidad, valor y cumplimiento de expectativas.
● Identificar bloqueos o cuellos de botella y proponer soluciones prácticas y sostenibles.
● Colaborar en la definición y seguimiento de KPIs y contribuir al marco de OKRs (sin ser responsable directo de su implantación).

Formación:
● Preferiblemente Ingeniería o Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones u otra formación técnica afín.

Requisitos excluyentes:
● Experiencia consolidada como DM liderando equipos técnicos.
● Experiencia supervisando entregas en entornos ágiles (Scrum, Kanban).
● Dominio de herramientas de planificación y métricas (KPI).
● Capacidad para liderar la coordinación y dependencias entre equipos distribuidos.
● Conocimientos técnicos, sus equipos trabajan con:
– Java + Spring Boot.
– React.
– CI/CD (Azure DevOps, pipelines)
– Docker.
● Microservicios como producto.
● Inglés C1.

Requisitos deseables:
● Experiencia en organizaciones complejas (banca, seguros, corporaciones multinacionales).
● Conocimiento de modelos de agilidad a escala: SAFe, Nexus, LeSS, etc.

Soft Skills:
● Liderazgo con foco en resultados y cumplimento.
● Comunicación para interlocución en contexto internacional y con stakeholders técnicos y de negocio.
● Asertividad.
● Capacidad de influir positivamente en la cultura de equipo y generar compromiso operativo.
● Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de organización.

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