Somos una empresa tecnológica que ofrece soluciones a medida de Desarrollo de Software, Infraestructura IT y Ciberseguridad. Seguimos las últimas tendencias del mercado y apostamos a un constante crecimiento en equipo.
¿Cuáles son algunos de los desafíos que te esperan?
● Liderar la arquitectura, diseño y ejecución de proyectos de Virtualización, Datacenter y Cloud, con tecnologías como VMware, Hyper-V, Veeam, HPE, Dell, Nutanix y Azure, entre otras.
● Impulsar la evolución del catálogo de soluciones de Infraestructura, Virtualización, Backup, Alta Disponibilidad, Disaster Recovery y Cloud Híbrida, definiendo estándares técnicos y mejores prácticas.
● Brindar apoyo en la resolución de problemas complejos y en la definición de soluciones core de arquitectura.
● Ser el escalamiento de Nivel 3 para consultores y equipos de operaciones ante incidentes críticos o de alta complejidad.
● Participar en proyectos de migración, consolidación, modernización y actualización de plataformas de virtualización, almacenamiento, backup y Datacenter, realizando Health Checks y Assessments que identifiquen riesgos y oportunidades de mejora.
● Participar en la elaboración del Capacity Plan mensual y semestral de los clientes, analizando crecimiento, utilización de recursos, performance y necesidades de expansión.
● Desarrollar automatizaciones para procesos de implementación, assessment, administración y operación de plataformas de virtualización e infraestructura, con PowerShell, PowerCLI, Ansible o similares.
● Ser referente técnico de Virtualización e Infraestructura, brindando workshops, capacitaciones internas, laboratorios hands-on y acompañamiento técnico a equipos internos y clientes.
● Colaborar con las áreas comerciales y preventa en el diseño de soluciones, estimaciones técnicas y validación de arquitecturas para nuevas oportunidades.
¿Qué nos gustaría de vos?
● Que tengas experiencia de al menos 3 años en puestos similares, liderando equipos de trabajo.
● Que cuentes con certificaciones de nivel intermedio en Virtualización, Datacenter o Cloud, como VMware (VCP/VCAP), Microsoft Azure, Nutanix, Veeam, HPE, Dell Technologies o Red Hat.
● Que tengas experiencia en ambientes corporativos enterprise con al menos 500 VM.
● Que cuentes con experiencia en el manejo de plataformas de Virtualización (VMware, Hyper-V, Nutanix), Backup (Veeam), Storage y servidores (HPE, Dell).
● Que tengas experiencia en proyectos de Cloud Híbrida (Azure u otros).
● Que cuentes con experiencia manejando múltiples proyectos en simultaneo.
● Que cuentes con predisposición para guardias pasivas rotativas (trabajos fuera de horario de oficina).
● Que tengas disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario corrido de 12 a 21 hs.
Requisitos excluyentes:
● Experiencia en liderazgo de proyectos de arquitectura, migración o modernización de infraestructura.
● Experiencia en diseño, implementación y administración de plataformas de virtualización y Datacenter, utilizando tecnologías como VMware, Hyper-V, Veeam, Storage y servidores HPE/Dell o equivalentes.
● Reolución de incidentes críticos, escalamientos de nivel 3 y acompañamiento técnico a otros consultores.
● Experiencia minima de 3 años en posiciones similares liderando equipos de trabajo.
● Experiencia en ambientes corporativos enterprise con al menos 500 VM.
Requisitos deseables:
● Certificaciones vigentes o en curso en tecnologías de Virtualización, Datacenter o Cloud, como VMware (VCP/VCAP), Microsoft Azure, Nutanix, Veeam,VMCE, HPE, Dell Technologies o Red Hat.
● Automatización con PowerShell, PowerCLI o Ansible.
● Experiencia administrando entornos híbridos, de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Backup.
Beneficios:
● Un equipo de trabajo con el que vas a aprender y crecer.
● Una empresa que va a acompañar tu desarrollo.
● Swiss Medical cubierta al 100% para vos y tu grupo familiar.
● Te brindamos todo el hardware que necesitas: notebook, monitor, mouse, headsets.
● Día de cumpleaños libre.
● Clases de inglés opcionales pagas por la empresa.
● Hacemos la Winter y la Summer fest.
¡Y más!
Great, just keep talking to your recruiter.
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