Queremos sumar un/a Responsable de Pricing y Planning que impulse y acompañe nuestro crecimiento organizacional, dando soporte y contribuyendo a establecer la base financiera de precios y presupuestos, para planificar, diseñar y organizar la ejecución de la estrategia empresarial y/o planes a corto, mediano y largo plazo que optimicen la rentabilidad del negocio.
Misión:
Desarrollar, coordinar e implementar estrategias de planificación que optimicen la eficiencia operativa y alineen los objetivos del negocio con los recursos disponibles. El objetivo es asegurar que las decisiones de planeamiento estén basadas en análisis de demanda, proyecciones de mercado y capacidades financieras y operativas internas, garantizando que la empresa mantenga una ventaja competitiva y logre sus metas de crecimiento a largo plazo.
Asegurando en cuanto a las decisiones de pricing, que estén basadas en análisis de mercado, comportamiento del consumidor y costos internos. El objetivo es establecer políticas de precios, gastos y tasas competitivas que impulsen el crecimiento de la empresa, maximizando la participación en el mercado y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades:
Algunas de las relacionadas a Pricing:
● Análisis de mercado y de la competencia: investigar y evaluar constantemente el mercado y la competencia para identificar tendencias, oportunidades y amenazas. Realizar análisis de precios, seguimiento de la demanda, estudios de mercado y monitoreo de las estrategias de la competencia.
● Optimización de precios: desarrollar y ejecutar estrategias de precios óptimas para cada producto del negocio. Incluido la fijación de precios dinámicos, segmentación de mercado y diseño de precios especiales por campaña.
● Gestión de ingresos: colaborar con directa con otras áreas relacionadas, como comercial, ventas y marketing, para maximizar los ingresos de nuestro negocio. Coordinar las estrategias de precios con las tácticas de comercialización y gestión de productos.
● Análisis de datos y reportes: Emplear herramientas y sistemas de gestión de ingresos para recopilar y analizar datos relevantes, permitiendo evaluar el rendimiento de las estrategias de precios y realizar informes para la dirección y comité ejecutivo. Presentar reportes destacando oportunidades de mejora y riesgos asociados a las políticas de precios.
Algunas de las relacionadas a Planning:
● Desarrollar y ejecutar planes estratégicos y operativos alineados con los objetivos corporativos.
● Desarrollar planes y presupuestos sólidos para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
● Presentar y diseñar productos y servicios financieros adecuados.
● Colaborar con las distintas gerencias para definir metas a corto y largo plazo basadas en análisis de demanda y recursos.
● Ajustar los planes según la evolución del mercado y las necesidades internas.
● Realizar análisis de capacidad, demanda y recursos para optimizar la planificación.
● Monitorear y ajustar las estrategias de planeamiento en función de los resultados obtenidos.
● Generar informes periódicos sobre la ejecución y cumplimiento de los planes y presupuestos definidos.
● Presentar reportes que incluyan análisis de desviaciones y recomendaciones para ajustes.
● Mantener un conocimiento actualizado de las regulaciones, prácticas y productos financieros.
● Examinar y sugerir oportunidades financieras.
● Realizar proyecciones.
● Analizar indicadores clave como liquidez, crecimiento y rentabilidad.
Requisitos:
● A partir de 5 años de experiencia y conocimientos solidos en una posición similar.
● Profesionales graduados en carreras de Contabilidad, Economía y/o Finanzas.
● Manejo de herramientas de gestión presupuestaria y planeamiento.
● Fuertes habilidades de capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios, visión estratégica, pensamiento crítico, resolución de problemas, liderazgo de cambio, gestión del negocio, proactividad y excelente comunicación. Flexibilidad y mindset de cambio.
● Disponibilidad inmediata.
¿Qué ofrecemos?
● Estamos construyendo el lugar donde queremos trabajar y nos reinventamos cada día.
● Beneficio de Día de Cumpleaños libre.
● Plan de cobertura médica para grupo familiar.
● Presentes corporativos en fechas especiales.
● Formación Continua para tu desarrollo profesional.
¡Y más!
Perfecto, seguí hablando con él.
Aplica para esta posición
Si ya estás hablando con un reclutador de CONEXIONHR, NO COMPLETES EL FORMULARIO.
