Nuestra cultura se basa en un entorno colaboración y reconocimiento. Promovemos la autonomía, la responsabilidad y la capacitación constante de cada miembro del equipo. Nos basamos en valorar las contribuciones individuales y el trabajo conjunto para construir productos de calidad y dar el mejor valor a nuestros usuarios.
Responsabilidades:
● Coordinar y gestionar reuniones con stakeholders del sector educativo para comprender sus necesidades, desafíos y prioridades.
● Traducir la estrategia del producto en historias de usuario claras y priorizadas en el backlog del equipo.
● Colaborar con equipos multidisciplinarios (desarrollo, diseño, QA) para conceptualizar, desarrollar y lanzar productos que aporten valor real al sector educativo.
● Colaborar en la priorización de iniciativas y ayudar a definir roadmaps de producto alineados con los objetivos estratégicos de la empresa y los requerimientos de los usuarios.
● Establecer métricas de éxito y monitorear el desempeño del producto para implementar mejoras continuas.
● Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos internos y externos para asegurar una implementación exitosa.
● Servir como Product Owner para un equipo de desarrollo Agile.
● Desglosar criterios en historias para el Backlog del equipo.
● Mantener y priorizar el Backlog del equipo en base al roadmap.
● Identificar bloqueos.
● Facilitar las ceremonias.
● Confeccionar y reportar métricas clave para evaluar el progreso.
¿Qué esperamos de vos?
● 3 años de experiencia en roles de gestión de producto de software (Product Owner, Product Manager).
● Preferentemente poseer título universitario en administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
● Experiencia comprobada en el diseño y ejecución de estrategias de producto basadas en investigación de usuarios y necesidades de stakeholders.
● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con diferentes niveles de la organización y stakeholders externos.
● Habilidad para liderar reuniones productivas y gestionar relaciones con múltiples partes interesadas.
● Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
● Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira.
● Residencia en Buenos Aires (excluyente).
Competencias clave:
● Comunicación verbal y escrita efectiva, especialmente con equipos de desarrollo, Scrum Masters, Product Management y alta dirección.
● Habilidades de facilitación y resolución de conflictos.
● Influencia efectiva, con capacidad para trabajar en equipos diversos y colaborar en la resolución de problemas comunes.
● Alta responsabilidad personal y mentalidad de mejora continua.
● Capacidad para participar y contribuir en discusiones técnicas.
¿Qué ofrecemos?
● Prepaga.
● Kit de bienvenida.
● Ambiente de trabajo dinámico tipo startup.
¡Y más!
Great, just keep talking to your recruiter.
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If you are already talking to a recruiter from CONEXIONHR, DON'T FILL THE FORM.
