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CONEXIONHR

ID 3336 – Lead Mobile

Job Category: Lead Mobile
Job Type: Mix - Full Time
Job Location: Argentina

Somos una compañía global de tecnología abocada a simplificar las experiencias bancarias. A través de nuestras soluciones de negocio inspiramos a las instituciones financieras a llevar su digitalización al siguiente nivel.
Creamos productos innovadores y centrados en el cliente que permiten más de 50 millones de personas autogestionen sus finanzas.
Algunas de las tecnologías que usamos actualmente son: Java, Swift, Kotlin, Objective-C, Gradle, Fastlane.

Lo que buscamos en vos:
Nos encontramos en la búsqueda de un Mobile Lead Engineer que contribuye con el propósito de Engineering liderando un equipo de Software Engineers encargado de gestionar una vertical de negocio, y en conjunto con Product Managers y Product Owners, crean, mantienen y evolucionan productos de calidad world-class. Invierte parte importante de su tiempo en germinar una cultura de excelencia y agilidad técnica. Utiliza sus competencias técnicas e interpersonales para desarrollar y potenciar las habilidades de otros miembros del equipo.

Las competencias como Lead Engineer que nos gustaría encontrar en vos son:
● Comparte el propósito, es responsable de que todos entiendan la misión y objetivos del equipo y puedan construir el producto de manera colaborativa.
● Puede comunicar sus ideas con claridad, hacia el equipo y por fuera del mismo con perfiles de distintas áreas. Es el encargado de comunicar los blockers y problemas que enfrenta el desarrollo de iniciativas a los interesados. Define procesos de comunicación dentro del equipo.
● Acompaña estratégicamente a miembros del equipo en su desarrollo profesional, dando feedback acompañándolos a progresar profesionalmente.
● Tiene en claro junto a su equipo qué puntos técnicos hay que reforzar y planifica estratégicamente las actividades formación necesarias.
● Trasciende la frontera de su equipo: es una pieza dentro de una maquinaria más grande, ayuda a que los conocimientos y funcionamiento dentro de su grupo puedan llegar al resto de los equipos.
● Entiende que la innovación puede surgir desde cualquier área de la organización, por ello, demuestra apertura a la influencia e ideas de otros, sin importar área o rol, promoviendo un flujo continuo de creatividad.
● Trabaja y genera el contexto para que los atributos como performance, escalabilidad, seguridad, monitoreo, debugging y la flexibilidad de lo construido, sean una realidad.
● Gestiona hábitos de trabajo y maneras de relacionarse que cuidan el clima, salud y bienestar de su equipo.

A su vez los mismos deberán contar con:
● Conocimientos requeridos de:
– Modelado y programación orientada a objetos.
– Principios como SOLID, YAGNI o KISS y prácticas como TDD, refactorización e integración continua.
– Principios básicos sobre métricas, monitoreo, logging y seguridad.
● Experiencia liderando equipos (excluyente)
● Orientación al negocio: capacidad de entender que el software se escribe siempre al servicio del negocio, no como un fin en sí mismo, y por ello tratar de construir soluciones simples y mantenibles.
● Capacidad de aportar en todos los componentes de un producto, desde las interfaces gráficas hasta la infraestructura, en diversos lenguajes.
● Foco en buenas prácticas de desarrollo de software con calidad.
● Predisposición para mentorear a los compañeros de tu equipo y ayudarlos a mejorar como profesionales.

Te proponemos:
● Oportunidades de desarrollo en una compañía que crece y se transforma con agilidad, año tras año, en un contexto global y desafiante.
● Un excelente clima de trabajo, que cuida tu salud y bienestar para que vivas una experiencia única y diferente.

Great, just keep talking to your recruiter.

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