{"id":6414,"date":"2021-07-20T13:29:17","date_gmt":"2021-07-20T13:29:17","guid":{"rendered":"https:\/\/conexion-hr.com\/mas-que-talentos-somos-trabajadores-talentosos\/"},"modified":"2022-04-18T16:21:46","modified_gmt":"2022-04-18T16:21:46","slug":"mas-que-talentos-somos-trabajadores-talentosos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/mas-que-talentos-somos-trabajadores-talentosos\/","title":{"rendered":"M\u00e1s que talentos, somos (trabajadores) talentosos"},"content":{"rendered":"

En la econom\u00eda del conocimiento, en general, y en la industria inform\u00e1tica, en particular, es com\u00fan que se haga referencia a los trabajadores como \\”talentos\\”. Pero, \u00bfsomos talentos o en realidad tenemos talento?<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

 <\/p>\n

Para referirse a las y los trabajadores de la econom\u00eda del conocimiento se escuchan diferentes eufemismos para evitar llamarnos por lo que somos. Suelen llamarnos \\”recursos\\” o \\”colaboradores\\”. Otras veces, directamente se nos asocia a una suerte de gentilicio o pertenencia al empleador. Los empleados de Google son llamados \\”googlers\\” y los de Globant, \\”globers\\”; etc. Sin embargo, la etiqueta m\u00e1s recurrente y m\u00e1s llamativa es la de \\”talentos\\”, por ejemplo \u201cadquisici\u00f3n de nuevos talentos\u201d, \u201cretenci\u00f3n de talentos\u201d, \u201cformaci\u00f3n de talentos\u201d, etc.<\/p>\n

La diferencia entre \\”tener\\” y \\”ser\\” puede parecer sutil, pero es tan importante como la diferencia entre \\”objeto\\” y \\”sujeto\\”. El objeto talento <\/em>es un atributo, una mercanc\u00eda, un bien o un servicio, comercializable. En cambio, el sujeto persona con talento<\/em> es un ser humano, con su historia de vida, su recorrido profesional, su familia y relaciones sociales, sus deseos, aspiraciones, su forma de ver el mundo y, sobre todo, con su trabajo.<\/p>\n

Est\u00e1 claro que nuestras capacidades cognitivas son fundamentales para el desarrollo de la econom\u00eda del conocimiento pero resulta burdo que se nos identifique por lo que tenemos<\/em> y no por lo que somos<\/em>. Pareciera que el mercado, codicioso y altamente competitivo, no puede evitar llamarnos por lo que quiere de nosotros, lo \u00fanico que realmente le importa: valerse de nuestro talento. El problema es que el talento, como objeto de trabajo, s\u00f3lo funciona si el sujeto voluntariamente lo pone a trabajar, creativamente, resolviendo problemas cada vez m\u00e1s complejos y generando as\u00ed riquezas, que podemos deducir c\u00f3mo se reparten.<\/p>\n

Es probable que las y los inform\u00e1ticos, a\u00fan no hayamos tomado suficiente conciencia del valor que aporta nuestro trabajo -potenciado con nuestro talento- en la econom\u00eda del conocimiento. Creo que es hora de que nos identifiquemos por nosotros mismos, que nos reconozcamos como laburantes<\/em> y que vayamos juntos por lo que nos corresponde, que nos organicemos para resolver nuestros problemas laborales y profesionales.<\/p>\n

Somos trabajadores inform\u00e1ticos, tenemos un rol esencial en la industria y un rol social en el desarrollo de nuestro pa\u00eds. Tenemos talento y capacidad para agregar valor, trabajando en equipo. Es tiempo de reconocer nuestra propia voz, nuestra propia organizaci\u00f3n, nuestra identidad. Es tiempo de dise\u00f1ar nuestro propio destino. Es tiempo de empezar a pensar en grande.<\/p>\n

 <\/p>\n

\n

 <\/p>\n

Sobre el autor:<\/strong> Soy Manuel Pira Alonso, me recib\u00ed de Ingeniero de Sistemas en la UNICEN. Soy dirigente sindical en la Asociaci\u00f3n Gremial de Computaci\u00f3n (<\/span>@informaticos_<\/span><\/a>). Tengo un fuerte compromiso con la justicia social. Me pueden contactar en<\/span>: <\/span>@manu_elpira<\/span><\/a><\/em><\/p>\n

Ilustraci\u00f3n: Silvio Kiko.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sobre el autor: Soy Manuel Pira Alonso, me recib\u00ed de Ingeniero de Sistemas en la UNICEN. Soy dirigente sindical en la Asociaci\u00f3n Gremial de Computaci\u00f3n (). Tengo un fuerte compromiso con la justicia social. Me pueden contactar en@manu_elpira Ilustraci\u00f3n: Silvio Kiko.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":7639,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-6414","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-call-for-papers"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6414"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6414\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}