{"id":2755,"date":"2017-05-19T22:52:45","date_gmt":"2017-05-19T22:52:45","guid":{"rendered":"https:\/\/conexion-hr.com\/evento-transformacion-digital\/"},"modified":"2017-05-19T22:52:45","modified_gmt":"2017-05-19T22:52:45","slug":"evento-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexion-hr.com\/es\/evento-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"Evento Transformaci\u00f3n Digital &#8211; El futuro del empleo"},"content":{"rendered":"<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\"><strong><span style=\"\\\"color:\" #000080; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;\\\">CONEXIONHR<\/span><\/strong> tuvo el agrado de estar presente en el evento \u201cEl futuro del empleo\u201d, organizado por la CESSI (C\u00e1mara de la Industria Argentina del Software) que se llev\u00f3 a cabo en el Hotel Sheraton Libertador ubicado en la Ciudad de Bs. As. el pasado 11 de mayo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Durante el evento se debatieron diversos temas acerca de la transformaci\u00f3n digital actual que son motivo de preocupaci\u00f3n y afectan no solo a empresas y trabajadores, sino tambi\u00e9n a todos los \u00e1mbitos, especialmente al educativo y al gubernamental.<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\"><b><i>Eje central: Tecnolog\u00edas disruptivas.<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p4\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">La Cessi afirma que nos encontramos ante una transformaci\u00f3n que por su irrupci\u00f3n repentina y su car\u00e1cter tan masivo podr\u00eda ser llamada \u201cTsunami digital\u201d. Se trata de tecnolog\u00edas que por su gran impacto tiene un efecto disruptivo y en un acotado plazo provocan cambios profundos, no solo desde el punto de vista laboral tambi\u00e9n en la manera de hacer negocios.<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">El mayor riesgo de este \u201cTsunami digital\u201d al que se hace referencia no resulta ser la automatizaci\u00f3n de tareas, sino, su car\u00e1cter de revoluci\u00f3n \u201ccognitiva\u201d en donde tecnolog\u00edas basadas en inteligencia artificial reemplazan tareas humanas que no tienen relaci\u00f3n con el esfuerzo f\u00edsico (Levantamiento de peso o tareas repetitivas). A modo de ejemplo se coment\u00f3 acerca de la plataforma Blockchain utilizada por los grandes bancos para notariar, firmar y registrar documentos eliminando intermediarios que ten\u00edan una fundamental participaci\u00f3n como pueden ser abogados, escribanos, etc.<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">El banco Santander R\u00edo tiene intenciones de ser el primero en implementar esta tecnolog\u00eda en Argentina, junto a IBM crearon una plataforma de servicios cognitivos que permite la creaci\u00f3n de programas inteligentes, capaces de aprender a trav\u00e9s de la experiencia: el \u201casesor virtual\u201d. Esta tecnolog\u00eda a trav\u00e9s de un lenguaje natural hace recomendaciones para proporcionar una experiencia personalizada. Esta posibilidad tambi\u00e9n est\u00e1 planteada dentro del Banco central de la Rep\u00fablica Argentina (BCRA).<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">La Cessi afirma que nos enfrentamos a grandes cambios de tareas y modalidades de trabajo<\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-li1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Se estima que en Argentina ser\u00e1n sustituidos entre el 30% y el 37% de los empleos por la implementaci\u00f3n de la rob\u00f3tica<\/span><\/li>\n<li class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-li1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Se espera la creaci\u00f3n de unos 12900 puestos de trabajo nuevos durante 2017. Analistas de datos, programaci\u00f3n e ingenieros de software son los perfiles requeridos en todos los sectores.<\/span><\/li>\n<li class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-li1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">La falta de profesionales en el sector IT hace que cada a\u00f1o unos 5000 puesto de trabajo queden sin cubrir seg\u00fan datos del Cessi.<\/span><\/li>\n<li class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-li1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Nuevos modelos de contrataci\u00f3n: Freelancers. Un caso testigo de esta nueva modalidad es la web australiana <a href=\"\/es\/\"http:>freelancer.com<\/a>. Esta empresa que cuenta con unos 22 millones de usuarios registrados se trata de una bolsa de trabajo on-line mediante la cual es posible solicitar servicios de diferentes ramas y est\u00e1 destinado principalmente a las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/span><\/li>\n<li class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-li1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Nuevas generaciones: Los principales intereses de los j\u00f3venes que ingresan al mercado laboral, sean millennials o Z, han cambiado enormemente. Se enfocan en viajar y en trabajar de manera remota dentro de equipos multiculturales. En unos 3 o 5 a\u00f1os la generaci\u00f3n llamada Baby boomers se jubilan y la gran pregunta es \u00bflas compa\u00f1\u00edas est\u00e1n preparadas para recibir a estas nuevas generaciones? Sobre todo, en Argentina si las firmas desean retener talento deben llevar a cabo una gran transformaci\u00f3n en sus modelos de trabajo y beneficios.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\"><b>\u00bfC\u00f3mo mejorar la educaci\u00f3n?<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">En el debate se analiz\u00f3 el \u00e1mbito educativo como uno de los que requiere mayor innovaci\u00f3n para mejorar y generar la adaptaci\u00f3n a los nuevos puestos de trabajo. La premisa de que \u201cEl 65% de los ni\u00f1os que actualmente transitan su educaci\u00f3n primaria tendr\u00e1n trabajos que a\u00fan no existen\u201d genera alarma y mucha atenci\u00f3n de parte de padres y docentes.<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os cambiar\u00e1n las competencias requeridas. Ya no solo ser\u00e1 requerido tener conocimientos t\u00e9cnicos, en el pasado tener un t\u00edtulo secundario resultaba suficiente, actualmente son solicitadas otro tipo de habilidades y por sobre todo es fundamental la capacitaci\u00f3n continua.<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">El mejor ejemplo de esta nueva forma de educaci\u00f3n es la \u201cSingularity university\u201d creada por Google y la NASA en conjunto. Esta universidad no otorga t\u00edtulos ya que sus programas son actualizados y modificados constantemente todos los a\u00f1os. De esta manera se intenta dar respuesta a los cambios continuos que surgen y poder capacitar de mejor manera a los alumnos.<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">En conclusi\u00f3n\u2026<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Resumiendo, brevemente todo lo expuesto m\u00e1s arriba podemos decir que en la actualidad la informaci\u00f3n se encuentra al alcance de todos, pero, sin el conocimiento adecuado, es altamente probable que no sepamos c\u00f3mo utilizarla con fines pr\u00e1cticos. Las modificaciones en las tareas a realizar en el trabajo requieren que el trabajador adquiera conocimientos y habilidades constantemente y que, por supuesto, est\u00e9 preparado para recibir esta nueva informaci\u00f3n y sea permeable a los cambios que esto traer\u00e1 como consecuencia.\u00a0<\/span>Est\u00e1 en todos nosotros prepararnos e identificar las oportunidades que nos llevar\u00e1n a mejores puestos de trabajo o al puesto que siempre quisimos.<\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">El futuro trae tambi\u00e9n consigo nuevos desaf\u00edos para las empresas y para el \u00e1rea de RRHH. Adaptarse a todos estos cambios a trav\u00e9s de beneficios m\u00e1s valorados, personalizados y lograr un balance vida-trabajo teniendo en cuenta que esto es fundamental para las nuevas generaciones.<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Desde <strong><span style=\"\\\"font-family:\" tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: #000080;\\\">CONEXIONHR<\/span><\/strong> estamos muy contentos de haber podido estar en el evento, en nuestro trabajo nos enfocamos en que todos estos cambios sean posibles y beneficiosos tanto para las empresas, a las cuales prestamos nuestros servicios, como para nuestros candidatos que d\u00eda a d\u00eda entrevistamos y dirigimos a nuestros clientes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\"><img class=\"\\\"wp-image-2316\" aligncenter\\\" src=\"\\\"https:><\/span><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\" style=\"\\\"text-align:\" center;\\\"><strong><span style=\"\\\"font-family:\" tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: #000080;\\\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Natalia Quintero.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\" style=\"\\\"text-align:\" center;\\\"><strong><span style=\"\\\"font-family:\" tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: #000080;\\\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Lic en RRHH<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\" style=\"\\\"text-align:\" center;\\\"><strong><span style=\"\\\"font-family:\" tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: #000080;\\\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">Talent Recruiter Specialist\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\" style=\"\\\"text-align:\" center;\\\"><strong><span style=\"\\\"font-family:\" tahoma, arial, helvetica, sans-serif; color: #000080;\\\"><span class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-s1\\\"\">CONEXIONHR<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><img class=\"\\\"size-medium\" wp-image-2761 aligncenter\\\" src=\"\\\"https:><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><img class=\"\\\"size-medium\" wp-image-2763 aligncenter\\\" src=\"\\\"https:><\/p>\n<p class=\"\\\"m_7749620379216313753m_1248822060814424649gmail-p1\\\"\"><img class=\"\\\"size-medium\" wp-image-2759 aligncenter\\\" src=\"\\\"https:><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONEXIONHR tuvo el agrado de estar presente en el evento \u201cEl futuro del empleo\u201d, organizado por la CESSI (C\u00e1mara de la Industria Argentina del Software) que se llev\u00f3 a cabo en el Hotel Sheraton Libertador ubicado en la Ciudad de Bs. 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