En incontables ocasiones un recruiter recibe curriculums de candidatos que cuentan con experiencia freelance, es decir que han trabajado de forma independiente sin pertenecer a la n\u00f3mina de una empresa. Muchas veces su trayectoria laboral es muy buena, muy rica, s\u00f3lo que la persona no expresa esto de la mejor manera en su CV, lo cual genera que la hoja de vida pierda su peso y quede muy \u201cfr\u00e1gil\u201d. <\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 podemos hacer para presentarlo de forma positiva, que impacte y sea considerado por un cliente?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n La mayor parte de las empresas le presta mucha atenci\u00f3n a los m\u00e1s m\u00ednimos detalles, en especial cuando un candidato llega con experiencia freelance. <\/p>\n\n\n\n Teniendo en cuenta esta minuciosidad se debe dar la m\u00e1xima cantidad de informaci\u00f3n posible, enumerando cada experiencia de forma espec\u00edfica, ya que no se tiene el respaldo del trabajo en una corporaci\u00f3n detr\u00e1s. <\/p>\n\n\n\n Es recomendable explicar en cu\u00e1ntos proyectos se trabaj\u00f3, de qu\u00e9 se trataban, su duraci\u00f3n, cu\u00e1les fueron los clientes con los que se relacionaron y las tareas bien determinadas.<\/p>\n\n\n\n A su vez, deber\u00eda estar respaldada en las plataformas correspondientes (como GitHub, Stackoverflow o LinkedIn) para que, de esta forma, el cliente pueda ver el alcance de cada uno de los proyectos y las herramientas de ingenier\u00eda de software que fueron utilizadas.<\/p>\n\n\n\n \u00bfPor qu\u00e9 es importante mencionar todo esto? Porque mientras m\u00e1s datos haya, m\u00e1s credibilidad genera, y a su vez, da a entender en qu\u00e9 industria se trabaj\u00f3. <\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n es relevante destacar que, al ser una posici\u00f3n freelance, se vuelve necesario realizar las tareas de una forma eficiente. De esta manera la persona evita el riesgo de que se interrumpan sus funciones en el proyecto, puesto que no es tan com\u00fan que los errores sean perdonados, como podr\u00eda llegar a suceder en una posici\u00f3n fija.<\/p>\n\n\n\n Un candidato que tiene esta trayectoria cuenta con mucha adaptaci\u00f3n y flexibilidad, sabe venderse de forma adecuada y tiene habilidades de comunicaci\u00f3n para poder desempe\u00f1arse de forma duradera.\u00a0<\/p>\n\n\n\n A modo de conclusi\u00f3n, tener experiencia freelance deber\u00eda ser interpretado como un activo valioso en el mundo laboral actual, teniendo en cuenta que la econom\u00eda y la forma en la que trabajamos va evolucionando. La experiencia freelance es un testimonio de habilidades valiosas que deber\u00edan ser reconocidas y valoradas por los empleadores.\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En incontables ocasiones un recruiter recibe curriculums de candidatos que cuentan con experiencia freelance, es decir que han trabajado de forma independiente sin pertenecer a la n\u00f3mina de una empresa. 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